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2011经济师考试《中级人力资源》模拟试题(1)

日期: 2020-02-27 10:47:38 作者: 王德茂

1、组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。

A.管理幅度

B.管理层次

C.分工形式

D.集权程度

2、设定挑战性目标,鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于什么类型()。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.成就取向式领导

D.参与式领导

3、关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是()。

A.满意的反面是不满意

B.双因素理论与马斯洛想要层次理论的区别是,双因素理论针对的是人类需要的目标或诱因

C.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等

D.激励因素具备了就可以令员工满意

4、斯肯论计划属于的管理方式是()

A.目标管理

B.参与管理

C.绩效薪金制

D.以上都错

5、主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型()

A.指导式领导

B.支持型领导

C.成就取向式领导

D.参与式领导


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