乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！
1、下列选项中，不属于国际航空货物运输方式的是（）。【单选题】
A.班机运输
B.包机运输
C.集中托运
D.分散托运
正确答案:D
答案解析:本题考查国际航空货物运输方式。国际航空货物运输方式包括：班机运输、包机运输、集中托运和航空速递。
2、下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。【单选题】
A.德尔菲法
B.一元回归分析法
C.管理人员判断法
D.转换比率分析法
正确答案:C
答案解析:管理人员判断法是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。
3、根据我国公司法，可以成为法人股东的有( )。【多选题】
A.自然人
B.社团法人
C.企业法人
D.投资基金组织
E.代表国家进行投资的机构
正确答案:B、C、D、E
答案解析:本题考查我国的法人股东类型。在我国，可以成为法人股东的是企业法人(含外国企业)和社团法人、各类投资基金组织、代表国家进行投资的机构。
4、薪酬对员工的功能主要有（）。【多选题】
A.保障功能
B.增值功能
C.激励功能
D.调节功能
E.协调功能
正确答案:A、C、D
答案解析:薪酬对员工的功能主要有：（1）保障功能；（2）激励功能；（3）调节功能。
5、内企业家实质上是（ ）。【单选题】
A.企业家聘请的专职顾问
B.正在崛起中的企业家
C.企业的员工
D.企业家的社会关系
正确答案:C
答案解析:内企业家是指企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并可以利用企业的现有条件，如资金、设备等。由于这些员工的创新行为具有企业家的特征，但创新的风险和收益均在所在企业内，因此称这些从事创新活动的员工为内企业家。
6、关于国有独资公司董事及董事会的说法，正确的是( )。【单选题】
A.国有独资公司的董事每届任期不得超过2年
B.国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一
C.国有独资公司的董事长由董事会成员选举产生
D.国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派或者由公司职工代表大会选举产生
正确答案:D
答案解析:本题考查国有独资公司的董事及董事会。国有独资公司的董事每届任期不得超过3年，所以选项A错误。国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例由公司章程规定，所以选项B错误。国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，所以选项C错误。
7、企业应用矩阵法进行项目组合评估时，对处于技术组合分析图中第1象限的项目，应采取的策略是( )。【单选题】
A.放弃投资
B.维持现有投资
C.重点投资
D.与竞争对手保持同等投资
正确答案:C
答案解析:企业应用矩阵法进行项目组合评估时，对处于技术组合分析图中第1象限的项目，应采取的策略是重点投资。
8、迈克尔·波特教授提出了价值链分析法，下列属于主体活动的有( )。【多选题】
A.原料供应
B.技术开发
C.人力资源管理
D.售后服务
E.生产加工
正确答案:A、D、E
答案解析:本题考查价值链分析法中的主体活动。选项BC属于辅助活动。
9、一定时期内每期期末等额的系列收付款项的复利终值之和称为（ ）终值。【单选题】
A.永续年金
B.递延年金
C.后付年金
D.先付年金
正确答案:C
答案解析:后付年金终值是一定时期内每期期末等额的系列收付款项的复利终值之和。
10、企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有( )。【多选题】
A.职位等级法
B.职位分类法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
E.关键事件法
正确答案:C、D、E
答案解析:绩效考核的方法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡积分卡、关键绩效指标法、目标管理法。
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