2021年初级经济师考试《人力资源》习题和大家分享， 备考初级经济师考试， 不光需要听课和看书，还需要做练习题。 备考初级经济师考试， 需要大家勤奋刻苦， 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。希望大家都能够马上行动起来，用行动来证明自己。
初级经济师考试试题。一、单项选择题
1、关于培训与开发实施的说法，错误的是()。
A、它是培训与开发计划的具体化
B、它包括培训与开发时间和地点的选定
C、它包括培训与开发效果评估
D、它包括培训与开发的控制
2、确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是()评估。
A、结果
B、工作行为
C、投资收益
D、反应
3、在培训与开发程序中最难实现的环节是()。
A、需求分析
B、计划制定
C、实施
D、效果评估
4、下列不是培训与开发需求分析主要来源的是()。
A、组织分析
B、市场分析
C、工作任务分析
D、人员分析
5、员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于()。
A、反应评估
B、学习评估
C、结果评估
D、工作行为评估
6、在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。
A、考察员工的技能是否达到工作的要求
B、确定培训与开发应该包括哪些内容
C、确定谁需要或应该接受培训与开发
D、确定员工应该接受何种形式的培训与开发
7、培训与开发的第四步是()。
A、进行培训与开发的需求分析
B、对培训与开发进行监督
C、培训与开发效果的评估
D、培训与开发的实施
8、()是企业的中坚力量。
A、专业技术人员
B、操作人员
C、监督管理层
D、决策管理层
初级经济师试题大家要坚持学习，夯实基础， 备考经济师考试大家要置之死地而后生，不能够给自己留太多的余地。坚持就是胜利，希望大家都能够通过考试。
